Ukončení během zkušební doby - to by mělo být uvedeno
Na začátku nového zaměstnání je obvykle zkušební období. Na výpověď se vztahují zvláštní předpisy. Přečtěte si, co je třeba v tomto článku zvážit.
Ukončení během zkušební doby - platí zvláštní pravidla
Během zkušebního období zaměstnavatelé obvykle získají představu o tom, zda se noví zaměstnanci hodí do prostředí a zda jsou na úkol. Jako zaměstnanec si také chcete vyzkoušet, zda se nacházíte v nové pozici. Pokud spolupráce neodpovídá, může být pracovní poměr ukončen v krátké době.
- Pravidla zkušební doby jsou umožněna skutečností, že zákonodárce uplatňuje ochranu proti nespravedlivému propouštění ze zaměstnání v délce šesti měsíců. Pro určité skupiny lidí však existuje zvláštní ochrana před propuštěním. To se týká například pracovníků se závažným postižením nebo těhotných žen.
- Zkušební období jsou proto často navržena na období šesti měsíců. Lze však dohodnout kratší nebo žádné zkušební období. Zvláštní dohody mohou také vyplývat z platné kolektivní smlouvy.
- Během zkušebního období mohou pracovní poměr ukončit obě strany, zaměstnavatel i zaměstnanec. Takzvané běžné ukončení by mělo být vždy učiněno písemně s odkazem na dohodnutou výpovědní dobu a datum ukončení.
- Výpovědní lhůta je dva týdny a není vázána na konkrétní datum, jako je konec měsíce. To znamená, že pracovní smlouva končí 14 dní po ukončení.
- Vezměte prosím na vědomí, že i v průběhu zkušební doby je v některých případech možné ukončení bez předchozího upozornění. To se obvykle týká vážných porušení důvěry nebo závažného pochybení zaměstnance.
- Pro vztahy v odborném vzdělávání existují různá pravidla. Pokud jsou pro stážisty dohodnuty zkušební doby, musí to být nejméně jeden měsíc a nejvýše čtyři měsíce. Neexistuje také žádná výpovědní lhůta. To znamená, že pokud se vzdáte zkušební doby, budete okamžitě propuštěni.
- Je také důležité poznamenat, že zkušební doba není nezávislým nebo dočasným pracovním poměrem. Po vypršení jejich platnosti pokračuje pracovní smlouva a platí běžná výpovědní lhůta. V některých případech lze zkušební období prodloužit.
Pokud uvažujete o ukončení, najdete pomoc v následujícím článku o znění dopisu o ukončení.