Používejte Xing správně: Jak vytěžit více ze svého profilu
Pokud používáte online platformu Xing správně, můžete výrazně zlepšit svou kariéru a pracovní příležitosti. První dojem je obzvláště důležitý: V průměru zůstává čtenář v profilu pouze asi deset sekund - poté klikne. Za těchto deset sekund musíte přesvědčit! Zde vám dáváme tipy, jak co nejlépe využít Xing.
1. Profil Xing: vždy aktuální
Alfa a omega vašeho profilu Xing: udržujte jej v aktuálním stavu! Vstupte do vzdělávacích kurzů, stáží, nových pracovních míst a co nejdříve, nejlepší je provádět měsíční aktualizace. Zastaralý profil odradí potenciální zákazníky.
- Kromě toho: Xing se nejen neustále mění, ale i vy. Zůstaňte v obraze!
- Tip: Zadejte měsíční schůzku do svého kalendáře, ve které budete leštit svůj profil.
2. Fotografie: vedoucí profilu
První věc, na kterou se podíváte na sociální síti, je fotografie. HR manažeři a ředitelé společnosti se neliší. S vaší fotografií Xing je třeba zvážit více než s fotografií aplikace. Je třeba mít na paměti několik věcí:
- Vysoká kvalita! Žádné dovolené snímky ani obrázky s přáteli. Nechte profesionála pořídit smysluplný obrázek! Zda je černá a bílá nebo barevná, je věcí vkusu.
- Prosím úsměv! Úsměvy se zdají sympatičtější, což znamená, že návštěvníci vašeho profilu jsou ochotnější vás kontaktovat.
- Ukažte osobnost! Pevné fotografie z pasu již nejsou aktuální - zkuste trochu experimentovat a vyberte postavu se silnou postavou. Můžete například získat pomoc od přátel.
- Podívejte se doprava! U Xing jsou profilové obrázky vždy umístěny vlevo. Když se podíváte doleva, vypadá to, že se distancujete od svého profilu.
- Máte tetování nebo piercing? Je lepší je skrýt, protože podle průzkumu společnosti Xing nejsou personální klenoty personálu HR dobře přijímány.
3. Společnost: více než jen jméno
Název společnosti je jednou z prvních věcí, které od vás ostatní vidí. Zde můžete napsat více než jen název společnosti, ve které pracujete. Zejména na volné noze mohou vložit heslo, nastavit slogan nebo učinit prohlášení.
- Upozorněte na sebe a vyhýbejte se technickým termínům nebo méně smysluplným slovům, jako je „vedoucí oddělení“. Máte 80 znaků, použijte je!
4. „Hledám“: kontakty jsou tabu
Sekce „Hledám“ můžete použít kreativněji, než jen upřesnit, které pracovní nabídky vás zajímají. Naprosto tabu: „Hledám kontakty“ nebo „sítě“ - samozřejmě je hledáte, to je to, na čem jste Xing! Buďte kreativní a uvolněte páru.
- Nejsou zde ani soukromé žádosti, jako je „skvělá koncertní místa“ nebo „krásné turistické stezky“. Možná je HR manažer také příznivcem hudby nebo dlouhých výletů - tak se dostanete do konverzace.
- Usnadněte čtenáři úsměv! Chytrá formulace se drží čtenáře - a to na vašem profilu.
5. „Nabízím“: Důležité pro Google
Pokud jste nastavili svůj profil jako „veřejný“, můžete jej také google. Prvních 160 znaků oblasti „Nabízím“ se objeví pod vaším jménem a krátkým popisem.
- Jste také vítáni, abyste se stali osobně v sekci „Nabízím“. Dokážete vyrobit chutné těstoviny? Super! Jste okresní mistr v gumových botách na velké vzdálenosti? Dejte to! Každý, kdo je osobní, bude zajímavý!
6. Vaše kontakty: používejte osobní prostředí pro vás
Veřejné kontakty, které máte, mohou vidět i ostatní. Zde si uvědomte, že vaše prostředí vás otírá a ovlivňuje vaši pověst!
- Vyhoďte pochybné známé.
- Spojte se s osobami s rozhodovací pravomocí ve vašem oboru, důležitými zákazníky a obchodními partnery. S tímto doporučujete úroveň očí.
7. Odborná zkušenost: tady hledají headhunters
Headhunters důkladně hledat v kategorii odborné zkušenosti. Kromě toho, že jim umožníte si přečíst fáze svého profesního života, ukázat jim úspěšné projekty nebo důležité události, kterých jste se účastnili.
$config[ads_text5] not found- To posiluje váš image pomocí HR: Pomocí příkladů můžete prokázat, že děláte svou práci dobře!
V souhrnu lze říci: být osobní, zůstat aktuální, udržovat kontakty. S těmito základními pravidly můžete svůj profil Xing používat správně a brzy obdržíte další dotazy! Pokud dáváte přednost použití Facebooku jako kariérové platformy, doporučujeme vám BranchOut, který vám zde představíme.